教学质量提升工程是我校“十二五”期间重点建设的三大质量工程之一。为落实此项工程的相关文件精神，为给青年教师搭建专业成长的平台，学校决定由教务处、组织人事部、纪检监察室、工会及各系部组织承办我校青年教师教学基本功大赛。本次岗位拉练以关注青年教师发展、聚焦高效课堂教学、形成引导青年教师苦练教学基本功的良好氛围、全面提升教学质量为最终活动目标。整个赛事历时一年，包括八大赛项，共计88名教师参加比赛。本次活动得到校领导大力支持，以赛程长、赛项多、覆盖面大为特点，引起了教学各基层单位和青年教师的高度重视。
4月13日-15日，微课大赛紧张有序的开展，拉开了青年教师岗位拉练的序幕。依据业务能力强、德行高尚、行政事务不多等原则，我们从每个系部选出1-2名同志，与校级督导全体、教务处和人事处个别同志组成了18人的评审组，选手分为文科组、理科组和艺术组进行角逐。赛前，评审组专题召开微课大赛预备会，研讨比赛的方式方法，周世华副校长参加会议并给予高屋建瓴的指导。比赛过程中，郭洪涛、夏莹、佟卫东和周世华等几位校级领导亲临观战，评审组成员的严谨态度、选手们精心的准备、精彩的演绎甚至是略有紧张的表现都证明了学校各个层面对此次活动的高度重视。特别提及的是，办公室网络中心全体成员都参与到本次活动中，安排细密，出色的完成了录像工作，在此特别表示感谢！
经过两天半的比赛，部分青年教师喜获佳绩，获奖情况如下：
文科组：
一等奖：刘建梅
二等奖：王燕媚、陈巍
三等奖：杨思迪、顾媛媛、易洋
理科组：
一等奖：李丽娟
二等奖：林天英、李宏、贺明明（后两名并列）
三等奖：李瑞芬、孟丽君
艺术组：
一等奖：车志丹、戴涵宇
二等奖：雷蕾、杨远东、肖光欣
三等奖：曹家毓、徐健、张自清、刘双
微课大赛作为青年教师岗位拉练赛的首场比赛，圆满结束、成效显著，激起了广大青年教师参赛的热情，对接下来的各项赛事必将起到良好的推动作用。
